ИНФОСАЙТ.ру
Госты, стандарты, нормативы. В библиотеке 60000 документов. Регулярное обновление. Круглосуточный бесплатный доступ!
БИБЛИОТЕКА ГОСТОВ, СТАНДАРТОВ И НОРМАТИВОВ

:: АЛГОТРЕЙДИНГ ::


АЛГОТРЕЙДИНГ
шаг за шагом


БЕСПЛАТНЫЕ УРОКИ по созданию торговых роботов на PYTHON с нуля, шаг за шагом.


Минимальные знания на PYTHON.
Библиотеки BackTrader и Pandas, сигналы с Pine Script из TradingView.
Связка с брокерами, телеграм.
Создание простых интерфейсов.

 

Все документы, представленные в каталоге, не являются их официальным изданием и предназначены исключительно для ознакомительных целей. Электронные копии этих документов могут распространяться без всяких ограничений. Вы можете размещать информацию с этого сайта на любом другом сайте.


Рекомендации

Рекомендации по нормированию труда руководителей, специалистов и служащих многоотраслевых предприятий жилищно-коммунального хозяйства

Статус:действующий
Обозначение:Рекомендации
Название рус.:Рекомендации по нормированию труда руководителей, специалистов и служащих многоотраслевых предприятий жилищно-коммунального хозяйства
Дата проверки текста:01.10.2008
Дата добавления в библиотеку:01.02.2009
Дата введения в действие:01.01.2005
Разработан в:ЗАО "Центр муниципальной экономики и права" 101000, Москва, Моспочтамт", а/я 348
СМУП ПО ЖКХ г. Сосновый бор
МУП "Служба заказчика" г. Прокопьевск
УЖКХ г. Рудничный
МУП ОМПЭ и ЖКХ п. Уренгой (ХМАО)
МПО ЖКХ г. Тарко-Сале ЯНАО)
ОАО "Инфраструктура" г. Шарыпово (Красноярский край)
МУП УЖКХ г. Гатчина
МУП АГМПО ЖКХ п. Ачинск (Красноярский край)
Утверждён в:ЗАО "Центр муниципальной экономики и права" (01.01.2005)
Опубликован в:ЗАО "Центр муниципальной экономики и права" № 2005
Область и условия применения:Настоящие рекомендации по нормированию труда руководителей, специалистов и служащих многоотраслевых предприятий жилищно-коммунального хозяйства предназначены для многоотраслевых предприятий жилищно-коммунального хозяйства.
Рекомендации позволяют определить нормативную численность руководителей, специалистов и служащих; установить оптимальную структуру предприятий: произвести рациональную расстановку кадров; обосновать расходы на оплату труда в тарифах на жилищно-коммунальные услуги.
Оглавление документа:1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Общее руководство
2.2. Бухгалтерский учет и финансовая деятельность
2.3. Комплектование и учет кадров
2.4. Технико-экономическое планирование, организация труда и заработной платы
2.5. Производственно-техническая деятельность
2.6. Организация реализации и учета предоставленных услуг
2.7. Материально-техническое снабжение
2.8. Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание
2.9. Организация охраны труда и техники безопасности
2.10. Правовое обслуживание
2.11. Программное обеспечение и системное администрирование вычислительной техники
2.12. Оперативно-диспетчерское обслуживание
2.13. Организация эксплуатации автомобильного транспорта, строительных и специальных машин
2.14. Организация ремонтно-эксплуатационного обслуживания контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, релейной защиты, измерений, телемеханики, электронно-информационных устройств, организация защитных средств, средств связи, автоматизированных систем учета
2.15. Охрана окружающей среды
2.16. Организация ремонтно-эксплуатационного обслуживания оборудования и сооружений
2.17. Руководство производственными участками (районами)
2.18. Надзор и контроль за капитальным ремонтом и строительством производственных объектов
Приложение 1 Пример расчета нормативной численности
catalog/catalog.cgi?c=1&f2=3&f1=II013'> 4. Пожарная безопасность, безопасность при производстве теплоизоляционных работ и охрана труда



уроки по алготрейдингу на Python с нуля



Яндекс цитирования

   Copyright © 2008-2024 ,  www.infosait.ru

backtrader - уроки алготрейдинга на python